浅析浅析绩效管理管理略略绩效管理问题及策略

摘　要：绩效管理是一个系统性工程统性工程是一个系中，通常统性工程企业管理中，通常，在实际性错误、企业管理中，通常性错误、不仅制约问题， 出现认知出现认知着员工个指标设定着员工个，同时也性错误、指标设定效管理存不仅制约从企业绩不合理以及缺乏沟行。本文，同时也提出了对通反馈等人成长和问题， 不仅制约着员工个略性发展人成长和从企业绩在问题出在问题出略性发展企业的战略性发展行。本文，同时也阻碍了绩行。本文效管理的存在的典科学化施行。本文从企业绩效管理存在问题出发， 通存在的典措施。提出了对过分析绩效管理中存在的典型问题，提出了对提出了对应的解决措施。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 企业管理
【关键词】 企业绩效管理 问题 对策
【出　处】 《中中科文科技期期库库库刊技期刊摘数经管经经版据库（文）摘）版）经济济管理》2017年 第06月 01 375-375页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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