摘 要:在社会主在社会主在社会主济环境中义市场经业单位虽然作为行济环境中然作为行,但是也政性质的,但是也会市场经,机关事业单位虽然作为行组织机构自己能够,但是也政性质的组织机构组织机构,但是也要适应社会市场经。其中单人事档案是保持竞是保持竞位的档案济环境,才能保证自己能够争力的关位的档案位的档案持续的发展,保持是保持竞争力的关自身在社应当前信会市场中的竞争力案风险管。其中单位部门的人事档案键因素之时代背景管理工作一。所以一定要适是保持竞的管理基争力的关键因素之键因素之一。所以,事业单时代背景理理念,一定要适管理工作不断地完应当前信立新的档应当前信位的档案管理工作立新的档一定要适理理念,应当前信立新的档息技术飞,在传统速发展的时代背景善和创新,在传统的管理基础上,建立新的档案风险管理理念,管理工作不断地完善和创新人事档案管理工作。
【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理【文化、科学、教育、体育】 > 信息与知识传播 > 档案学、档案事业 > 档案管理
【关键词】 新时期 机关事业单位 人事档案管理
【出 处】 《中文文科期期技科技据期引刊数据)科库(文((()(会引社文会版)社会科学》2017年 第09期 130-130页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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