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高校大学生管理中“以人为本”管理探析

《自然科学(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 张迁[1] 况涛[2] 何晓杰[1] [1]武警警官学院14连,四川 成都 610213[2]武警警官学院20连 四川 成都 610213

摘 要:随着社会历史环境的不断变化,要求高校管理人员要把眼光放在时代发展的条件背景下,以高校的职能和特点为基础,积极树立“以人为本”的管理理念。“以人为本”的根本宗旨,就是充分尊重高校大学生的主体地位,切实保障高校大学生的正当权益,并着眼于促进大学生的全面发展。

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 学前教育、幼儿教育 > 教学理论、教学法
【关键词】 以人为本 高校管理 高校大学生
【出 处】 《自然科学(文摘版)》2017年 第06月 01卷 393-393页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]费江皓.树立以学生为本的学生管理新理念[J].安徽农业大学学报, 2005,(1). [2]阎飞.柔性管理:现代学校管理的新趋向[J].职教通讯, 2003,(2). [3]扈中平.教育目的论[M].武汉:湖北教育出版社, 1997. [4]林正游.试论以人为本的高校大学生管理[J].福建教育学院学报, 2005 ,(1).  [5]李之群.思维与创新[M].华中科技大学出版社,2007:188-191.

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