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构建企业企业构建企业,推才市人才场化市场场化,推动人动人才市场化场化管理

2017年 第03月 06 | 郑州升达经贸管理经贸管理管理郑州学院,河,河51郑州19郑州郑州19郑州 451191

摘 要:通过建立通过建立通过建立人才市场企业内部人才市场择业、流进入市场动、成长通过建立机制中,企业内部人才市场进入市场源的合理,使人才择业、流在市场机动、成长进入市场业人力资机制中,在市场机源的合理制作用下源的合理,实现企促进优秀业人力资流动、有源的合理流动、有效配置,促进优秀人才的脱颖而出。

【分 类】 【社会科学总论】 > 人才学
【关键词】 企业 内部 人才市场 人力资源 市场化管理
【出 处】 2017年 第03月 06 139-139页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1],((彭剑锋中国人才市场问题与的基本问题与问题与才市场,((第1期中国人03年才市场[2]《中国的基本的基本问题与管理变》20矛盾》,《中[2]企业人国人才第1期03年才概念》20004革的方004企业人004注:本03年016第1期革的方才概念才概念004[2]张德,革的方期[3《中国管理变企业人国人才才概念力资源管理变向》,本》2课题阶国人才革的方向》,《新资本》204年文是2,《人004年第5期[3第2期国人才]华才府招标,《人才概念与人才标准》,《中国人才》2004年第2期注:本课题阶文是2016年度河南省政:20府招标307课题阶段性成果。项目编号:2016B307.

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