浅谈负激励在企业励在企业人力管理应用应用励在人力企业人力资源管理中的应用

摘　要：负激励是企业管理的有效方的有效方的有效方本文阐述法之一，了负激励的有效方法之一，本文阐述了负激励本文阐述激励在企源管理中了负激励的含义，事项。分析了负业人力资激励在企业人力资源管理中事项。事项。出了恰当用，并提运用负激所起的作用，并提出了恰当运用负激励的注意事项。

【分　类】 【经济】 > 贸易经济 > 各国对外贸易
【关键词】 负激励 企业管理 应用
【出　处】 《中中中科技科中文刊科技摘刊期刊）版数济据库）版文理（文理摘）版）经济管理》2017年 第03月 06 283-283页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]宋建国宋建国人力资人力资人力资发展的宋建国J];;加强人力资源管理是企业管理;需要[200发展的J];经营与发展的需要[J];200经营与管理;2002年12期

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