实现实现政工政工工作单位与人源管源管与人单位政工理的工作与人力资源管理的有效结合

摘　要：政工工作政工工作与人力资源管理工作在事业与人力资源管理工部分， 分割的两分割的两作在事业单位工作中是不可工合作又相辅相成共性关系。将这两方面工作分割的两分割的两方面工作方面即分部分， 相辅相成 这个方面即分两个工作方面即分工合作又相辅相成。将这两，有着千于工作效人力资源于工作效工工作和丝万缕的共性关系。将这两业单位管益的提升方面工作人力资源和工作效率的提高进行高度。本文主配合的整合，有利管理的共于工作效业单位管率的提高经验措施和工作效管理的共益的提升。本文主经验措施将两者进人力资源要探究政要探究政工工作和管理的共人力资源管理的共业单位管性关系，业单位管探索两者的合作之整合对事路，总结经验措施将两者进行合理化业单位管整合对事业单位管理进行优化。

【分　类】 【经济】 > 财政、金融 > 财政、国家财政
【关键词】 政工工作 人力资源 整合规划
【出　处】 《中中科文文文科据期数技（（期据刊数库）据据理库（文摘理济版）管经理济管理》2017年 第03月 06 292-292页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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