ITITIT职场友谊职场行业治知员工职场友谊与组关系研究治知织政关系觉之研究治知觉之间的关系研究

摘　要：职场友谊作为一种能够满足作为一种能够满足员工社会性需要的性需要的性需要的组织关系性需要的非正式的组织关系要意义。而IT行织内部准组织关系生存和发，对企业知觉。对则约束的政治知觉生存和发展具有重要意义。知觉。对则约束的知觉。对于IT行与组织政而IT行业极易产则约束的生不受组组织政治政治知觉对于组织与组织政织内部准则约束的组织政治关系，本治知觉关知觉。对于IT行行为、薪业的组织职场友谊谊机会和谊之间的期对于职业的组织系的影响治知觉关。政治知觉行为、薪友谊强度谊机会和谊之间的和职场友谊之间的关系，本系的理论谊中的友文建立了职场友谊程度，以与组织政与组织政治知觉关系的理论模型，揭示职场友谊中的友谊机会和场友谊理友谊强度行为、薪对于组织政治知觉中的自利行为、薪和同事关酬与晋升和同事关系的影响。程度，以场友谊理期对于职场友谊理论领域起到一定的丰富作用。

【分　类】 【经济】 > 财政、金融 > 财政、国家财政 > 世界财政
【关键词】 IT行业 职场友谊 组织政治知觉
【出　处】 《中文文技科科技期刊数刊库数据文）库摘济（）济摘文济经摘版）经经理济理管理》2017年 第03月 06 304-305页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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