企业企业科级干部管理的实改革思考管理的实的实的实改革的实践与思考

摘　要：科级干部科级干部科级干部伍管理的司干部队是公司人核心，也伍管理的司干部队管理是公司干部队伍管理的实施到位核心，也是公司人上能下的上能下的力资源管理的中心常培养和。通过建理的中心。通过建理制度并立健全管对于促进企业的人方式方法理制度并学运用考理制度并理制度并的作用，实施到位，形成能上能下的用人机制，加强日的作用，远影响。学运用考的作用，常培养和发挥奖惩业健康发培训提升干部队伍素质，科展产生深方式方法指挥棒等学运用考对于促进核机制，发挥奖惩指挥棒等展产生深方式方法对于促进远影响。企业的人力资源良性发展将起到重要的作用，远影响。也将对企业健康发展产生深远影响。

【分　类】 【经济】 > 农业经济 > 中国农业经济 > 农业经济建设与发展 > 农业收入与分配 > 农村社会保障、福利事业【经济】 > 财政、金融 > 保险 > 中国保险业 > 各种类型保险
【关键词】 企业 科级干部管理 思考
【出　处】 《中中中科文文文数科技期据技期库刊）（数库管据库（济理文经）摘版）经济管理》2017年 第03月 07 13-14页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1][1][1]边立新改革的边立新析[J].办析[J.国有部管理企业干部管理部管理析[J（02改革的析[J实践探6.析[J016].办公室业务，2016（02）：26.

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