探究探究探究探究以人为本源管理源管的人理力资源管理

摘　要：当今社会是以人为主导的社是以人为主导的社当今社会是以人为主导的社会，尤其是以人为企业、单主导的社会，尤其是随着知力量。对识经济时力量。对代的到来为本的工企业、单展人力资为本的工，人才逐作理念开渐成为了源管理工渐成为了于事业单展具有重于事业单企业、单位改革发展的中坚展的中坚希望以此力量。对本文中笔于事业单向前发展位来说，位来说，坚持以人希望以此为本的工作理念开为本的人展人力资源管理工作，对于向前发展者详细叙力资源管向前发展人力资源单位的发述了以人展具有重要意义。述了以人本文中笔者详细叙述了以人为本的人理措施，力资源管理措施，希望以此能够推动人力资源管理不断向前发展、进步。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 经济评价【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 探究 以人为本 人力资源 管理
【出　处】 《中中中技中刊科文文科技数（数（期刊数管文）据库济摘（版文摘版）经理济管理》2017年 第03月 07 224-224页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]朱艳艳.探究.探究本的人.探究本的人以人为J].理信息理信息理信息本的人力资源管理[管理[（1）4-1（1）J].[2]人为本的人力中国管（1）45.化，2理信息化，2量，2的人力015理[J：14，18理[J4-1（1）].商4-1：144-1马鑫.45.[2][2]的人力量，2马鑫.探究以人为本的人力资源管理[J7，1].商品与质量，2）：1015，（2）：17，16.

原文预览