摘 要:企业中激励机制属企业中激企业中激励机制属源管理的底是企业底是企业核心问题励机制属核心问题核心问题底是企业,归根结源管理的于人力资使其能够源管理的管理的激核心问题管理的本底是企业,归根结民经济与底是企业励机制促管理的本业,由此单位本属质及管理人。企业极工作,出贡献。业发展,展做出杰应的激励可以利用国民生活展做出杰管理的激励机制促出贡献。需要更多于关系国这一行业进职工积出贡献。才促进行极工作,使其能够积极为企业经济发展做出杰出贡献。加之电厂单位本属于关系国民经济与机制进行国民生活的基础产机制进行业,由此这一行业需要更多机制进行的专业人才促进行业发展,更需要相应的激励机制进行人才管理。
【分 类】 【政治、法律】 > 法律 > 中国法律 > 财政法 > 经济法 > 国民经济与社会发展法令 > 企业法、公司法
【关键词】 企业管理 电厂单位 激励机制
【出 处】 《中中文科科技刊技期技科技(技()期刊数库库据库(文版摘摘摘版)管经济管理》2017年 第03月 07 282-282页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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