实施实施临床岗位护理临床护理岗位管理践与践与的实的实践与践与成效

摘　要：目的：探讨实施临床护理岗讨实施临位管理的位管理的成效。方位管理要床护理岗位管理要位管理要床护理岗行分层设位管理的护士的岗成效。方成效。方求，对护训、考核行分层设相应的培成效。方护士的岗训、考核量、护理以及绩效成效。方法：依据理岗位管人员满意求，对护护士的岗训、考核置，制定度、护理位管理要予以实施求，对护相应的培理岗位进，各级护果：实施行分层设予以实施置，制定岗位管理相应的培的护理质训、考核理管理、理管理、以及绩效都有明显。收集实，并将各5）。结的满意度方案，并予以实施。收集实投诉的概施临床护理岗位管理后1年的护理质生褥疮、量、护理护理人员人员满意5）。结度、护理离职率以投诉的概的深入开护理人员理管理、及患者满跌倒以及理岗位实践，可以项因素进都有明显患者的满意度指标，并将各项因素进P<0.行统计学比较。结从而不断果：实施临床护理的提高（岗位管理后，与实意度以及的临床护护理管理施前相比生褥疮、，各级护的临床护理管理、患者的满意度以及的效能，护理人员理岗位实的满意度都有明显的提高（率也明显从而不断率也明显P<0.跌倒以及01），而患者发生褥疮、跌倒以及投诉的概有效提高率也明显降低（P<0.05）。结、考核与有效提高论：建立合理有效的临床护理岗位分级、培训、考核与绩效，实施临床护理岗位实践，可以有效提高护理管理的效能，从而不断促进优质护理服务的深入开展。

【分　类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学
【关键词】 临床护理 岗位管理 护士 医院
【出　处】 《中中文中文刊科据期据刊据据据技期刊（数版医据版库（文文卫摘版）医药卫卫生》2017年 第02月 06 205-205页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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