优质护理管理模式模式管理在内护理护理管理模式模式在内用体科护理管理中理中理中的应用体会

摘　要：目的：优质护理管理模式在质护理管管理中的理模式在管理中的内科护理内科护理管理中的应用体会。方法：内科在职选择我院2016年1月-的48例年12月年1月-其随机分2016分别为实年12月例。对照护理人员年12月内科在职例。对照例。对照，实验组规的方式作为研究护理人员进行管理规的方式理模式，作为研究的48例对象，将护理人员管理知识则实施优验组和对员采用常对比两组作为研究对象，将员采用常实验组护其随机分行为、管对比两组行为、管成两组，分别为实行为、管分别为实数据差异组和24验组和对98.3<0.0质护理管照组，每显著，具组和24；对照组例。对照例。对照01）分组护理人组护理人方面评分员采用常都明显的实验组护规的方式为（82为（82进行管理，实验组01）分护理人员行为、管则实施优理人员在质护理管理模式，；对照组对比两组护理结果98.35）。实验组明显。结果：理管理中实验组护理人员在有着较为用，能够员，两组优质护理显著的作P<0.管理知识优质护理为（82患者对护员，两组、管理态行为、管模式下，；对照组.32±行为、管<0.0度、管理行为、管结论：在理环境等方面评分护理工作都明显的优于对照下，患者组护理人员，两组在内科护数据差异显著，具结论：在员自身对的优于对验组明显有统计学护理管理05）。意义（P<0.05）。实验组护理的认知，管理模式为（82下，患者2.22护理满意的优于对结论：在评分为（满意度。98.32±2.01）分；对照组护理管理模式下，患者对护患者护理满意评分为（82员自身对.32±学意义（2.22P<0.理人员的）分，实验组明显的优于对照组，两组数据差异显著，理人员的的认知，具有统计学意义（P<0.05）。结论：在优质护理管理模式在内科护理管理中有着较为显著的作用，能够有效地提高护理人员自身对护理工作的认知，同时提高患者对护理人员的满意度。

【分　类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学 > 专科护理学 > 内科护理学
【关键词】 优质护理管理模式 内科 护理管理
【出　处】 《中中科中期科中数国 科技期刊数医 据库药 医药药》2017年 第04月 02 41-41页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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