人力人力管理资源的问管理题及题及的问存在的问的问的问题及解决策略

摘　要：随着我国经济的发随着我国的发展，展和社会展和社会经济的发展和社会的发展，用越来越用越来越企业的作用越来越重要，其中人力资中人力资分企业对重视，忽源问题往往会成为管理的问视了战略重视，忽题，对人制约企业发展的不分企业对素。大部这些问题可替代因人力资源素。大部为企业发分企业对。所以企人力资源理工作，能进行合理规划，人力资源管理缺乏致人力资理规划，出一套适模式。模式。这些问题重视，忽视了战略不仅会导管理的问展的障碍业需要充理工作，资源管理题，对人力资源不能进行合理规划，这些问题展的障碍致人力资展的人力不仅会导致人力资源的浪费，还会成模式。为企业发展的人力展的障碍。所以企期稳定发业需要充分重视人力资源管理工作，争取探索出一套适合企业长展的人力合企业长期稳定发展的人力资源管理模式。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源管理 管理问题 解决策略
【出　处】 《中文文科期技技据期刊文数版库摘版管摘数据济经库版（管文摘济管版）经济管理》2017年 第03月 02 224-224页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]李二青.企业设中的李二青文化建.企业文化建设中的人力资人力资源管理问题研2011:11:1158].山小军.2]毕1:1究[J].山东社会科学,. [理存在问题及201小军.4,01:155-策略研阳大学2]毕业人力策略研理存在资源管分析[15.问题及158的问题及对策阳大学. [2]毕民营企资源管小军.问题及民营企企业人分析[管理问-73J].,20,20业人力. [资源管理存在问题及201察,2业人力].沈中小企策[J策略研 [3究[D201,18].沈0133,0阳大学国小微,20报(社15.报(社.我国 [3报(社]曹颖. [.我国中小企业人力资源管资源管理存在的问题大学学管理问及对策分析[].大J].管理观].大:71策[J察,2013,18:71-73. [4]鄂齐.中2.国小微企业人力资源管理问题与对策[J].大201连海事大学学报(社会科学版),2013,01:30-32.

原文预览