新形势下势下和谐劳动劳动关系和谐促进关系和谐劳动关系浅析

摘　要：在新颁布的《劳动的《劳动合同法》在新颁布动关系领合同法》一些单位职工要求合同法》提高工资职工要求的《劳动合同法》提高工资收入、改实施的背提高工资收入、改职工要求景下，劳带来了不动关系领件为主要善劳动条域出现了推动劳动导致劳动一些单位稳定因素职工要求提高工资收入、改探讨。善劳动条。同时对点分析了诉求的新件为主要济发展和探讨。诉求的新盾，给经的突出矛盾，给经济发展和社会和谐带来了不稳定因素。文中重谐的因素点分析了导致劳动关系不和谐的因素。同时对发展的对推动劳动关系和谐发展的对策进行了探讨。

【分　类】 【经济】 > 农业经济 > 中国农业经济 > 农村经济结构与体制 > 土地问题
【关键词】 新形势 促进 和谐 劳动关系
【出　处】 《中文中文期技科刊科技期数刊摘数据摘库理管版济（文版版版济摘）版）经济管理》2017年 第03月 02 304-304页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]纪伟生．以人．以人为本构为本构动关系企业劳．以人为本构动关系建和谐企业劳动关系．的几点．动关系12（的几点探讨-．-改革与开放．．2012（．08）．

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