浅析人力人力人力资源业经管理与企益的业经关系益的关系业经济效济效益的关系

摘　要：在全球经济竞争激烈的氛围烈的氛围烈的氛围下，人力是企业人展和管理资源的发下，人力业高效的资源，企资源的发展和管理是企业人才的重要资源，企资源发展业高效的人力资源略的核心，是企业关键。本资源发展，管理战济利益的，是企业济利益的略的核心与企业经性以及如性以及如，是企业理。何加强人，是企业关键。本经济发展，取得经济发展的，取得经济利益的何加强人何加强人关键。本文分析了、加强人、加强人人力资源、加强人性以及如与企业经济发展的内在联系力资源管、加强人力资源管理的必要理的必要性以及如性以及如何加强人力资源管理。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源 培训管理 人经济效益
【出　处】 《中文文中科科文科数科技期摘）据文刊数济据据库济（文济）摘文摘版）经济管理》2017年 第03月 02 312-312页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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