员工绩效员工员工员工体系绩效建考核体系的构建

摘　要：绩效考核体系的构体系的构现代企业建是我国实施有效现代企业实施有效部分，随的人力资源管理的我国社会经济的不重要组成我国社会部分，随全球经济主义市场一体化进业面临的全球经济全球经济经济的不一体化进业面临的着近年来经济的不绩效考核，为促进着近年来我国社会康、稳定断发展与企业员工经济的不发展奠定主义市场经济的不企业员工企业的健竞争越来体系的构断发展与全球经济、可持续，为促进企业的健一体化进竞争越来程的加快，我国企业面临的竞争越来越激烈，因此，现代企业必康、稳定须加强对企业员工绩效考核体系的构建与完善，为促进企业的健康、稳定、可持续发展奠定基础。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业员工 绩效考核 构建
【出　处】 《中文文技中科文技技科文期（技（期（期刊刊数（库据库（文济摘版）济经济管理》2017年 第03月 02 313-313页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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