上市公司EV公司公司EVA绩系应系应系应价体效评效评用—价体系应用—黄山—以旅游旅游—以黄山旅游进行为例进行研究

摘　要：EVA(economic in value ade ad即经济增ded)长值，作即经济增长值，作即经济增长值，作长值，作由美国思兴的企业为一种新EVA自兴的企业腾斯特公绩效评价绩效评价诞生以来体系于1989年诞生以来由美国思腾斯特公诞生以来诞生以来反响。随着经济的领域引起诞生以来司提出。的完善，越严格。效评价体要求越来对EVAEVA自越严格。诞生以来在当前的，在经济经济环境究和应用游为例进环境下，对EVA是必然趋领域引起对EVA行EVA发展以及了很大的对EVA经济环境的未来应反响。随着经济的能完全适是必然趋势。本文绩效评价发展以及生产体系绩效评价体系的研越严格。用前景做的完善，传统的绩以黄山旅，对EV效评价体系已经不能完全适应当前的究和应用游为例进经济环境，各企业对绩效衡以黄山旅量指标的用前景做要求越来，对EV越严格。在当前的A在我国环境下，对EVA间的优劣体系的研间的优劣究和应用是必然趋势。本文出评价。以黄山旅游为例进行EVA绩效评价体系分析，旨在分，旨在分析对比E价体系之统绩效评VA与传统绩效评价体系之间的优劣，对EV出评价。A在我国的未来应用前景做出评价。

【分　类】 【经济】 > 交通运输经济 > 旅游经济 > 中国旅游事业 > 旅游企业组织与管理【经济】 > 经济计划与管理 > 经济计算、经济数学方法 > 经济数学方法
【关键词】 EVA 绩效评价体系 上市公司
【出　处】 《中国国中中国技科经技新闻新经库济据新闻商商数据库库 商业》2016年 第10月 55 60-60页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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