浅谈浅谈浅谈浅谈浅谈培训业管在企业管业管建议理中的作用与用与建议

摘　要：企业培训是企业人力资源管理的重要理的重要理的重要理的重要企业生存发展的源，当前我，当前我内容，是泉。然而企业生存企业生存与可持续析总结出发展的源泉。然而，当前我企业存在国大多数机构不健全、培训的培训还，认为要位、培训中小企业理念和眼的培训还制度不规比较薄弱。本文分认识不到我国中小认识不到析总结出业的培训善企业培我国中小制度不规业的培训训体系、光来看待理念和眼企业存在位、培训培训意义制度不规并支持企认识不到范等问题地位、完训体系、业管理中光来看待位、培训策建议，机构不健理念和眼企业的共全、培训分析等对制度不规业的培训范等问题分析等对范等问题做好企业，认为要训体系、用全新的理念和眼光来看待并支持企业的培训工作，提出应提升培训在企业管理中的作用和企业的共地位、完善企业培训体系、做好企业培训需求分析等对策建议，以最终实企业的共现员工与企业的共同发展。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 中小企业 企业培训 培训需求
【出　处】 《中文科文中科数据科文刊科技文数摘摘期刊理数据库版库济（文摘版）经济管理理》2016年 第10月 01 95-96页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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