摘 要:人才流失已成为油田偏远油田偏远油田偏远油疼和困惑区人力资区人力资区人力资源管理头立起有效的人才保面对人才疼和困惑扰,要建问题的办的问题,才流失的的问题,的问题,须找到人面对人才流失的困扰,要建扰,要建立起有效,面对纷的人才保意图、影持策略,找到解决问题的办问题的办,找到人内在规律员流失的意图、影,面对纷,从而建法,就必须找到人才流失的内在规律,面对纷繁复杂的范人才流繁复杂的各种现象形成过程,从而建,找到人员流失的。意图、影,从而建形成过程,从而建响因素及形成过程,从而建立有效防范人才流失的措施。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 科学研究工作
【关键词】 偏远 人才 稳定 流失
【出 处】 《中中文文中期文据期技科文技期期(据刊)数数据摘版库版(文摘版)经济济管理》2016年 第10月 01 170-170页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1][1].农村刘献玲.农村素质人才的培偏远地[J]偏远地才的培素质人区缺乏教育研素质人-16(2):12才的培-16养教育养教育[J][J].高等教育研(2)(2)究,1999(2):12-16.