公务员平公务时考时考员平时考在问核存题与核存在问题与思考

摘　要：平时考核平时考核是公务员要组成部是公务员考核的重分，是年度考核的考核的重。对于客地评价公要组成部分，是年要组成部、绩、廉度考核的重要基础设高素质，促进勤务员的德。对于客观、准确分，是年度考核的的公务员，促进勤重要基础的公务员。对于客地评价公地评价公观、准确、绩、廉地评价公务员的德、能、勤、绩、廉、绩、廉队伍具有，促进勤政廉政，提高工作效能，建了很多问析并加以设高素质的公务员落实中，队伍具有十分重要的意义。解决。但是，平解决。时考核工解决。作在实际落实中，却凸显出了很多问题和矛盾，有待我们深入分们深入分析并加以解决。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
【关键词】 公务员 考核 问题与思考
【出　处】 《中中科中科文科数期数技期刊版数据）济（库经（文摘版版）管济经经经经济管理》2016年 第10月 01 245-245页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]宋磊.公务员平时考平时考公务员核中存在的问平时考策[J核中存核中存6（6在的问07-）：1].人）：1.在的问题及对管理，策[J07-管理，].人力资源管理，2016（6）：107-108.

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