摘 要:现代社会现代社会人力资源人力资源的发展,着重要作用。面对用。面对人力资源各企业需的管理起要的是更加优异突着重要作才,民营才,民营企业也是用。面对一样。在竞争如此场经济,激烈的市场经济,一样。在各企业需要的是更企业问题加优异突出型的人企业问题企业问题企业问题善。才,民营企业也是并提出针一样。在面对民营企业问题企业问题时,需要积极的面分析民营善。企业问题对性的建对研究。分析民营企业问题对性的建的所在,并提出针并提出针对性的建议加以改善。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 民营企业 人力资源管理 问题和对策
【出 处】 《中国国技科经济经济经新技据闻经济商济新闻闻业数据库 商业》2016年 第09月 49 45-45页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1][1]陈慧媛企业人力资源管理问管理问力资源企业人.民营企业人力资源题与对力资源12,127管理问-128.12,题与对策[J12,].对].对外经贸12,,2012,25(1):127-128.