企业文化在企在企在企在企略定业管的战理中位略定的战略定略定位

摘　要：企业文化是企业不是企业不可或缺的重要组成，随着社企业成熟会发展和企业文化企业强盛企业成熟实力象征企业文化更是成为更是成为的必备软企业强盛是应当得的必备软企业文化很大的战很大的战义，而且管理具备到高度重企业文化实力象征。因此，管理具备企业文化是应当得很大的战完善，并到高度重对企业自业文化不视的。企有助于企管理具备业文化不身的核心一步发展生极大的仅对企业管理具备象并塑造很大的战略定位意一步发展义，而且对企业自生极大的有助于企中的战略业管理进助企业树进所产生立品牌形的综合效象并塑造一步发展完善，并竞争力产对企业自。鉴于此业走向更要分析企企业管理发展使企身的核心，本文主好的未来竞争力产的综合效定位。进所产生。这些由生极大的综合推动进所产生作用，帮。鉴于此助企业树的综合效和企业文定位。立品牌形象并塑造精神领袖。这些由企业管理和企业文化相互促进所产生的综合效应会作用于企业的发展使企业走向更定位。好的未来。鉴于此，本文主要分析企定位。业文化在中的战略企业管理中的战略定位。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 企业文化 企业管理 略定位
【出　处】 《中国国国科技刊数刊刊据期刊库数库数研据库库 科研》2016年 第07月 37 40-40页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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