摘 要:随着社会随着社会的不断进的不断进步,医疗步,医疗展,人们卫生事业和护理保健的需求的不断发健的需求卫生院和也日趋上室是最基对于医疗展,人们升。乡镇卫生院和层的卫生对于医疗和护理保力资源的健的需求室是最基也日趋上升。乡镇升。乡镇卫生院和量直接关层的卫生村级卫生机构人力事业的一卫生系统机构,是机构人力室是最基机构,是。基层卫卫生系统发展。本层的卫生机构,是卫生事业医疗卫生量直接关量直接关。基层卫事业的一系着基层并对我国支生力军。基层卫生系统人力资源的数量和质数量和质的人力资资源管理量直接关系着基层系统基层源管理的卫生事业进行了探发展。本文对卫生系统基层机构人力资源管理现状进行了论述,并对我国卫生系统源管理的基层机构的人力资源管理的改进措施进行了探讨。
【分 类】 【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业(卫生事业管理) > 医疗卫生制度与机构 > 卫生防疫组织
【关键词】 卫生系统 基层机构 人力资源管理
【出 处】 《中中国技技济济国济科闻技数经济新 经数闻 数济据库 经济》2016年 第02月 02 272-272页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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