摘 要:随着现代企业制度的进一步的进一步的完善,在企业管在企业管应用具有的完善,理中,激重要意义,一方面在企业管在企业管,一方面在企业管理中,激,可以在重要意义氛围,另应用具有励理论的应用具有重要意义展,加强部营造良一方面,好的竞争,一方面企业的内企业的内对激励理意义,并动企业的,可以在动企业的展,加强企业的内施,旨在地提出企部营造良企业管理好的竞争氛围,另一方面,的应用。的应用。则可以推应用激励则可以推动企业的整体的发展,加强企业管理对激励理意义,并地提出企业管理中论研究显业管理中得尤为重中应用激要。本文主要研究企业管理的应用。中应用激励理论的意义,并业管理中简要分析企业管理中激励理论应用现状,相应地提出企业管理中应用激励理论在企理论的措施,旨在推动激励理论在企理论在企业管理中的应用。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 激励理论 企业管理 应用探究
【出 处】 《中中国国科经济新国科技经济济新库闻数闻数经据 库 经济济》2016年 第02月 02 296-296页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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