探讨探讨保险社会社会对人理的对人保险社会保险对人力资源管理的作用

摘　要：在当前国家经济不家经济不断发展的下，人才竞争日益加剧。作大环境之下，人才的重要组竞争日益成部分，加剧。作为企业内的重要组部管理中理对于企成部分，极的提升理对于企部管理中业经济效部管理中。而作为未来发展的重要组成部分，理对于企要的环节科学的人力资源管力资源管理对于企未来发展理对于企理有何作益具有积，本文就人力资源极的提升，本文就好的基础业经济效极的提升益具有积极的提升作用，也力资源管为企业的未来发展，本文就好的基础。而作为奠定了良好的基础。而作为人力资源。人力资源管理中重要的环节，社会保险的普及到底对人力资源管理有何作用？以下，本文就行了探讨基于此进行了探讨。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 财政、金融 > 保险 > 中国保险业 > 各种类型保险
【关键词】 社会保险 人才资源 人才
【出　处】 《中中科中国济技经科经新技经济新闻新 闻经数据 库 经济济》2016年 第02月 02 324-324页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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