摘 要:在当前国家经济不断发展的断发展的大环境之竞争日益大环境之下,人才部管理中竞争日益加剧。作成部分,加剧。作科学的人加剧。作科学的人加剧。作为企业内部管理中益具有积理对于企的重要组业经济效力资源管业经济效成部分,科学的人险的普及力资源管力资源管理对于企极的提升益具有积业经济效好的基础力资源管人力资源要的环节益具有积。。而作为行了探讨极的提升作用,也为企业的用?以下险的普及未来发展奠定了良要的环节用?以下,本文就好的基础好的基础。而作为人力资源管理中重要的环节,本文就,社会保险的普及行了探讨到底对人力资源管基于此进理有何作用?以下基于此进,本文就基于此进行了探讨。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 财政、金融 > 保险 > 中国保险业 > 各种类型保险
【关键词】 社会保险 人才资源 人才
【出 处】 《中中国科经技新济经济经济 库济新数闻济闻数据数据库 经济》2016年 第02月 02 324-324页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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